martes, 15 de junio de 2010

Elecciones cercanas

La UTFSM renovará sus cuadros directivos en un próximo proceso eleccionario, es un juicio regular de las acciones y decisiones de la Dirección Ejecutiva superior de la Institución que se repite cada 4 años.
La situación institucional desde la perspectiva externa se aprecia positiva: crecimiento en número de alumnos, crecimiento del aporte del Estado, derivado de los buenos puntajes de nuestros postulantes, crecimiento físico en términos de metros cuadrados edificados.
Desde la perspectiva interna, del sentir de las personas en la institución, se aprecia un aumento en los litigios laborales, aumento en los malos resultados académicos de los estudiantes, disminución de los espacios de recreación y áreas verdes en términos relativos.
Esta dicotomía entre el buen sentir de las cifras macro de la institución y su impacto en las relaciones humanas, en el bien estar de los miembros, en todos los estamentos, de la Organización, hacen predecir situaciones cada vez mas complejas de resolver.

Opciones que se presentan:
• Cambiar el estilo de gestión, de uno tecnocrático autoritario a otro basado en el liderazgo y participación efectiva
• Integrar todos los grupos de pensamiento, con el fin de continuar hacia el logro en calidad del quehacer.
• Establecer acuerdos y velar por el respeto de éstos.
• Modificar estatutos para permitir mayor crecimiento en calidad, lograr que la institución sea una, integrada sin distinciones jerárquicas o de clase. Moderna y ágil en su gestión.
• Renovar y simplificar reglamentos
• Recuperar la visión integradora del plan estratégico, mediante planes de corto plazo consensuados
• Centrar los ejes de desarrollo en docencia y en I&D&i, separados pero interrelacionados
• Incorporar indicadores de gestión para todos los niveles y procesos guiados por la estrategia
• Centrar el quehacer docente de pregrado enfocado en el estudiante, velando por el logro de resultados de aprendizaje
• Multiplicar el esfuerzo en la Innovación, avanzar en el desarrollo de mecanismos para pasar de la producción científica a la creación de empresas, tanto tecnológicas como sociales